Bonjour,

Je souhaite partir en carrière longue et j’aurais à la cnracl mes 166 T le 01/09/2015. J’ai travaillé à temps partiel mais ces périodes sont prises en compte à 100% dans ma durée d’assurance cotisée suite à l’article L.25 bis du Code des pensions civiles et militaires de retraite. Je précise que mes périodes à temps partiel ne concernent que la cnracl. Or, j’ai également cotisé à la MSA. Comme il me faut également leur accord, j’ai fais une demande également chez eux. Ils refusent mon départ au titre qu’ils ne rabattent pas à 100% les périodes à temps partiel. Mais c’est périodes ne les concernent pas d’une part, et d’autre part la loi s’applique à tous le monde et elle prévoit qu’en tant que fonctionnaire, mes périodes à temps partiels doivent être prises en compte à temps complets. Pourriez-vous me renseigner svp ? Merci beaucoup

Bonjour,
Je suis née en 1968, j’ai des souci de santé. A 57 ans, j’aurais 30 ans de fonction publique territoriale, pourrai je partir en retraite et avec quelle somme ?

bonjour,
je suis né le 30/01/1956, j’étais engagé volontaire dans la marine nationale en 1973, j’ai effectué 6 ans et demi,puis travailler dans le privé 9 ans, et depuis je suis dans la fonction public.
A ce jour, J’ai au total 32 ans et demi dans la fonction public et 9 ans dans le privé. J’aimerais savoir si je partirais avec une retraite pleine.
Et si je peux bénéficier de la carrière longue.
Merci de me donner les renseignement

Bonjour,
Une question sur le paiement de la pension et l’indemnité de départ volontaire IDV.
Je suisené en 1961 et je suis fonctionnaire.
J’ai commencé ma carrière à 19 ans et j’ai cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année de mes 20 ans.
Ceci me permet de partir à 60 ans au titre des carrières longues.
Si j’opte pour l’IDV cette année,à 54 ans (144 trimestres cotisés) , à quel âge la pension me sera-t-elle versée ?
Je vous remercie
Cordialement

Bonjour,
12 trimestres avant mes 20 ans dans le privé . de 1976 À 1978
Née le 31 janvier 1957 . 159 trimestres dans la fonction publique de 1978 au 30/01/2019 (62 ans)
travail à temps partiel : 159 trimestres donc

calcul de ma retraite 159/166 x 75 % = 71,837 % de mon salaire brut annuel

qu’en est t il pour mon départ réel 159 trimestres fonction publique + 12 trimestres = 171 trimestres acquis

merci pour votre réponse
les cinq trimestres en trop sont-ils à déduire de mon départ à 62 ans cad 30/01/2019

Bonjour,

Je suis né le 20 mars 1959.
Je suis entré dans la fonction publique à 18 ans ( octobre 1977 ).
J’ai exercé pendant 1 an à temps partiel.
J’ai été placé pendant 6 mois en accident de service.
En dehors de ces éléments là, j’ai toujours travaillé à temps complet.
Puis-je bénéficier, selon vous, du dispositif carrière longues à 60 ans.

Merci à l’avance pour votre réponse.

bonjour,
Titulaire d’une pension d’invalidité catégorie I de 2010 au 28/02/2015
A compter du 01/03/2015 je perçois pension vieillesse pour longue carrière(née en février 1955 et ayant commencé à travailler avant 18 ans)
La sécurité sociale m’a passé régime 110 (retraité normal) et ne tient plus compte de mon 100% attribué par ma pension d’invalidité.
Il m’avait eté dit bien sur verbalement que je garderai quand même mon exo ticket modérateur. Pouvez vous me confirmer ?
merci bcp
cordialement

Bonjour,
Née en 1956, travail a 18 ans j’aurais à la date anniversaire de mes 60 ans : 1 trimestre dans le régime général et 168 trimestres fonction publique d’état soit un total de 169 trimestres. Je peux donc (sous réserve des autres paramètres requis) bénéficier du dispositif carrières longues départ à 60 ans.
Je me pose plusieurs questions et qui aideront certainement d’autres que moi :
1/ Qu’est ce que l’attestation de carrières longues sujets de plusieurs questions sous la fiche 13 ? Fonctionnaire, suis je concernée ? Si oui comment l’obtenir ? auprès de la CARSAT (d’ailleurs impossible à joindre !) ou mon service RH ? ou les deux ?
2/ Il existe pour la fonction publique une nouvelle procédure de départ à la retraite depuis le 1 octobre 2014 à demander sur imprimé EPR11. Quel autres documents faudra t’il fournir pour attester de l’éligibilité au dispositif carrières longues ? Faut il faire établir un document indiquant le nombre de jours de maladie, maternité etc… ?
3/ Dans quel délai faut il déposer le dossier ? j’ai l’impression que la procédure nécessite plus d’intervenants et donc est plus complexe et longue que la procédure normale.
4/ Le fait que mon trimestre validé au régime général figure bien sur mon RIS c’est important pour la durée de cotisation requise en carrière longue (mais nulle au niveau de la liquidation). Est ce suffisant pour prouver que je peux bénéficier des carrières longues ?
Merci pour votre implication et votre site

Né en 1959, bénéficiaire d’une reconnaissance de travailleur handicapé depuis seulement , (excusez moi j’allais bien avant) 2010 , il semble que cet état présent ne permette en rien de bénéficier d’un avantage quelconque sur le moment de mon départ à la retraite qui devrait pourtant en toute logique tenir compte au moins partiellement d’une situation actuelle au-delà de la durée d’une telle situation .
Je trouve cette perspective de devoir , en ce qui me concerne aller au bout de ma limite d’âge ( puisque j’ai commencé à travailler tard) soit 67 ans pour l’instant, tellement grossière que je me permets de vous demander confirmation de cette absence totale de prise en compte par la réglementation et donc d’ intérêt pour les néo-handicapés d’une situation de qui atteindrait quand même en ce qui me concerne 17 ans à mon départ , puisque telle est ma perspective pour percevoir une retraite décente. Très cordialement .

Précision : agent de la fonction publique

Bonjour,
Fonctionnaire territorial je suis actuellement éligible au dispositif carrière longue avec un départ prévu en avril 2023. Je souhaiterais me mettre en disponibilité à compter de décembre 2019 pour suivre mon mari dans une autre région jusqu’à la fin de ma carrière tout en cotisant à l’assurance volontaire vieillesse (je reçois des revenus fonciers). Pourriez-vous me dire si dans ce cas je garderai mes droits à carrière longue et pourrai commencer à toucher ma retraite dès 60 ans ?

Merci par avance de votre réponse.